Usted es un programador Senior que labura para una software factory en Nueva Córdoba, un arquitecto en un estudio céntrico o un médico que hace guardias en una clínica privada. Usted cumple un horario estricto, tiene un jefe que le da órdenes, usa las computadoras o el quirófano de la empresa, pero a fin de mes tiene que emitir una factura de monotributo para cobrar. No tiene aguinaldo (SAC), vacaciones pagas, ni aportes jubilatorios. En 2026, el fraude laboral del Falso Monotributista en Córdoba se ha perfeccionado, especialmente en sectores Tech y Salud. Pero tenga presente esto: las facturas que emite todos los meses a un mismo cliente pueden ser prueba de una relación de dependencia encubierta. Es tiempo de reclamar la indemnización agravada aplicando el Principio de Primacía de la Realidad en Tribunales Laborales (Bv. San Juan 720). Cómo trabajamos estos casos en el estudio: abogado laboral en Córdoba.
La Trampa Técnico-Económica del Monotributo
Llegamos a este punto del año y las empresas cordobesas argumentan que la contratación como monotributista es una "locación de servicios" o un "acuerdo de freelancer". Pero el Art. 21 y 23 de la LCT establecen que si existe subordinación técnica (le dicen cómo hacerlo), jurídica (cumple horario y recibe sanciones) y económica (su sueldo proviene de ahí), es un contrato de trabajo. El monotributo es una herramienta fiscal para trabajadores independientes reales, no para ocultar empleados en relación de dependencia.
Como abogados laboralistas en Córdoba, litigamos contra este fraude. Cada factura que usted emitió durante años es una prueba para reclamar todo lo que el empleador ahorró: aguinaldo, vacaciones, multas de la Ley de Empleo y aportes jubilatorios. No es un favor; es su derecho patrimonial.
La Primacía de la Realidad: Lo que ocurre vence a lo escrito
Como abogados laboralistas, litigamos basándonos en el Principio de Primacía de la Realidad. La justicia cordobesa no es ingenua; si usted trabajaba como un empleado, cobraba como un empleado y respondía a un jefe, usted ES un empleado, no importa si firmó un "contrato de locación". Reclamamos el blanqueo retroactivo y las multas por falta de registración (Ley 24.013).
La Estrategia de Espacio Legal Córdoba: El Telegrama de Blanqueo
En Espacio Legal, nuestra intervención es táctica. No esperamos a que lo echen. Enviamos un Telegrama de Intimación de Blanqueo mientras usted todavía está trabajando. Esto genera dos escenarios: o la empresa lo blanquea (y usted recupera derechos), o lo echa (y nosotros reclamamos la indemnización por despido agravada por fraude). Litigamos en Tribunales de calle Bv. San Juan 720.
¿Le hacen facturar como monotributista pero tiene jefe y horario?
Auditamos su relación laboral y reclamamos aguinaldos, vacaciones y multas por fraude. Defensa laboral en Córdoba Capital. Litigamos en Tribunales de calle Bv. San Juan 720.