Telegrama de renuncia: cómo armarlo y qué mirar antes

Tres preguntas antes de renunciar y el texto del telegrama listo para copiar.

Para renunciar tenés que mandar un telegrama a tu empleador (LCT, art. 240), y para el trabajador es gratuito (Ley 23.789). Si no avisás 15 días antes, el empleador puede reclamarte el equivalente a esos días (arts. 231 y 232). Antes de renunciar, fijate si te pagan en negro, te deben sueldos o hay malos tratos: en esos casos conviene otro camino. Contestá las tres preguntas y armá el texto.

Guía Legal: Telegrama de renuncia

Responsable: Dr. Juan Pablo Baudracco · abogado · M.P. 1-39782 · director · Actualizado: 30/10/2026

Telegrama de renuncia: los datos que importan
Qué	Qué dice	Norma
Cómo se renuncia	Con un despacho telegráfico en formato físico o digital que manda el trabajador a su empleador, o ante la autoridad administrativa del trabajo. Es un requisito de validez.	LCT, art. 240 (texto de la Ley 27.802, art. 49)
Preaviso del trabajador	15 días, si las partes no fijaron un plazo mayor.	LCT, art. 231
Si no das el preaviso	La otra parte puede reclamar una indemnización equivalente a la remuneración de esos días.	LCT, art. 232
Costo	Sin costo para el trabajador dependiente en las comunicaciones con su empleador.	Ley 23.789, arts. 1 y 2
Largo del texto	Correo Argentino tiene el formulario «Comunicación de Renuncia» de hasta 30 palabras. La página de argentina.gob.ar sobre el telegrama laboral habla de 25 palabras, sin contar los datos del remitente y del destinatario. El modelo de esta página entra en las 25.	Correo Argentino, formularios; argentina.gob.ar, «Telegrama y Carta Documento Laboral»
Si te pagan en negro, te deben sueldos o hay malos tratos	Podés considerarte despedido (despido indirecto) con las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245, si hay justa causa.	LCT, arts. 242 y 246

¿Qué pasa si no aviso 15 días antes de renunciar?

El trabajador tiene que dar 15 días de preaviso, salvo que las partes hayan fijado un plazo mayor (LCT, art. 231). Si no lo da, la otra parte puede reclamarle una indemnización equivalente a la remuneración de esos días (art. 232). Por eso el texto modelo de esta página trae las dos versiones: con preaviso y sin preaviso.

¿Cuánto vale enviar un telegrama de renuncia?

Nada. La Ley 23.789 crea un servicio de telegramas y cartas documento sin costo para el remitente cuando el trabajador dependiente se comunica con su empleador por su contrato de trabajo (arts. 1 y 2).

¿Cómo se renuncia a un trabajo?

Por despacho telegráfico, físico o digital, que manda el trabajador a su empleador, o ante la autoridad administrativa del trabajo. Es un requisito de validez de la renuncia (LCT, art. 240, texto de la Ley 27.802).

¿Cuántas palabras puede tener el telegrama?

Las fuentes oficiales no dicen lo mismo. En su sitio, Correo Argentino ofrece el formulario «Comunicación de Renuncia» de hasta 30 palabras y otros de más de 30. La página de argentina.gob.ar sobre el telegrama laboral habla de 25 palabras como máximo, sin contar los datos que identifican al remitente y al destinatario. Por eso el contador de esta página usa 25: si tu texto entra en 25, entra en cualquiera de los dos.

¿Y si me pagan en negro o me deben sueldos?

No conviene renunciar así. Si hay incumplimientos graves del empleador (por ejemplo, sueldos adeudados, trabajo en negro, malos tratos o cambios en tus condiciones de trabajo), el trabajador puede darse por despedido con justa causa (despido indirecto, LCT, art. 242), y tiene derecho a las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 (art. 246). Renunciar, en cambio, es otra figura: la decisión es tuya, pero conviene decidirla con un abogado.

Fuente y última verificación

Normas consultadas el 30/10/2026 en su texto actualizado. Los formularios y los pasos se tomaron de los sitios de Correo Argentino y de argentina.gob.ar el 30/10/2026; si cambian, vale lo que diga Correo Argentino.

Este texto es un modelo orientativo y no es asesoramiento legal. Renunciar es una decisión que se toma con tus datos y tu situación: si tenés dudas, consultanos antes de mandar el telegrama.