Hito del Proceso
CONDENA EJEMPLAR
El Desafío Legal
"Gerente de ventas despedida al notificar su gestación, encubriéndolo como 'reestructuración de área'."
Nuestra Estrategia de Defensa
Demanda judicial urgente reclamando nulidad del despido, daños morales y aplicación estricta de multas agravadas por discriminación de género.
Prueba de Discriminación de Género
El despido fue presentado como reestructuración de área. El problema para la empresa es que la única posición eliminada era la de la gerente de ventas. Y el timing era demasiado obvio: la notificación del embarazo y la carta de despido llegaron con seis días de diferencia. Construimos la prueba con comunicaciones internas, testimonios y la cronología exacta.
Condena Ejemplar — Una de las Más Altas del Año
El juez tasó el daño moral de manera ejemplar, muy por encima del mínimo. La indemnización final combinó el agravamiento por despido discriminatorio, el daño moral autónomo y la indemnización por despido durante el embarazo. Una de las condenas por discriminación de género más altas registradas en Tribunales del Trabajo de Córdoba ese año.
Resultado Obtenido
Indemnización integral + agravamiento por daño moral tasado judicialmente en montos ejemplares.
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